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Nuestras selección de 10 Posts sobre Bienestar Laboral

Según la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, el bienestar del empleado:   “Hace referencia al estado de…

València Reacciona: Evolución de las empresas en entornos complejos y cambiantes

El pasado 16 de septiembre tuvo lugar en el centro de innovación social y urbana Las Naves la presentación de…

Organizaciones del Futuro: Definición y Propuestas

Para todas aquellas personas que trabajan en una organización resulta casi obvio imaginarlas como algo estático y que no sufre…

Presentación de la XXI Edición de la Cosecha SANNAS

El pasado 20 de mayo tuvo lugar en el centro de innovación social y urbana Las Naves, en el marco…

Personas y organizaciones resilientes

¿Qué es la resiliencia? Muchas veces, tanto dentro como fuera de la empresa se emplea este término, con un mensaje…

Lanzamos junto a Cegos la encuesta del estado del tejido empresarial valenciano ante el entorno VUCA-BANI

El Grupo Cegos y Las Naves, a través de su proyecto Organizaciones de Futuro, han puesto en marcha un estudio de…

Presentado en Las Naves el informe de tendencias ‘Lo que vendrá después’

La consultora de innovación social trascendente Innuba, en colaboración con el Observatorio GENTS de Las Naves, ha presentado esta mañana…

Abierta la prestación del servicio de mentorización en gestión de equipos y liderazgo para los proyectos del Col·lab de Las Naves

Desde la aceleradora de triple impacto Col·lab de Las Naves se abre la oportunidad de contratación de una entidad o…

La Economía del Bien Común

El pasado 14 de enero, dentro del proyecto Futur·lab de Las Naves, tuvimos la oportunidad de conocer más acerca del…

¿Cómo serán los puestos de trabajo y las organizaciones en el futuro?

¿Qué nos deparará el 2050? ¿Cómo serán los puestos de trabajo y las organizaciones del futuro? Estas mismas preguntas y…

La comunidad de OdF define sus próximos pasos

Del trabajo realizado durante este año en Organizaciones de Futuro hemos detectado la necesidad de construir una comunidad que identifique las necesidades y los retos, que agrande…

Un paso más allá: del wellness al wellbeing corporativo

“Los clientes no son lo primero, lo primero son los empleados, si cuidas a tus empleados, ellos cuidarán de tus…

Reunión inicio de la red valenciana de Organizaciones de Futuro

Ya conocéis el proyecto de Las Naves “Organizaciones de Futuro” y ahora nos ponemos en contacto con vosotros porque, dando…

Modelo HIP – Hexágono de la Innovación Pública

El pasado 27 de abril, en el centro de innovación Las Naves de València, tuvimos la oportunidad de conocer el…

¿Liderazgo transformador? Primero a transformar el concepto de liderazgo

La gran mayoría de los equipos ejecutivos de todo el mundo no están al tanto de lo que se necesita…

Otra forma de entender la empresa: todos a una

En los tiempos convulsos que vivimos, muchas empresas tienden a acogerse a ERTEs, EREs o liquidar empresas sin mucha más…

Gobernanza dinámica: estructuras cambiantes y más personas involucradas

Cuando pensamos en organización o estructura seguro que nos viene a la mente la visualización de un organigrama. La estructura…

Innovación en tu actividad para tiempos turbulentos: un trío interesante con design thinking, lean y agile

En la entrevista OdF con Fernando Díaz de Mercadona Tech, Fernando nos explicó algunas de las filosofías y metodologías que…

Nuestro propósito para el año nuevo 2021: reimaginar juntos las organizaciones

Los tres primeros meses de OdF han sido un ejercicio de situarse y hacer un mapeo inicial del terreno. Hemos…

Preguntas y respuestas – Evento “Organizaciones a la vanguardia de la evolución”

El 15 de diciembre tuvimos de invitado en una charla online a Marco A. Robledo, Profesor Titular y Director del…

8 Cambios fundamentales, la brújula de OdF (una lista en beta)

8 Cambios fundamentales, la brújula de OdF (una lista en beta)   Organizaciones de Futuro es una iniciativa que busca…