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Libros

Si tienes interés sobre este tipo de  organizaciones que funcionan de otra forma y con otro impacto, y quieres saber más, te proponemos un listado de libros que te pueden ayudar.

Reinventar las organizacionesFrederic Laloux

Freedom, Inc.: Cómo la libertad de los trabajadores desata el éxito de las empresas – Brian M. Carney e Isaac Getz

UN NUEVO ESTILO DE RELACIONES: Para el cambio organizacional pendiente – Koldobika Saratxaga

 Empieza con el porqué cómo los grande: Cómo los grandes líderes motivan a actuar – Simon Sinek

Holacracia: El nuevo sistema organizativo para un mundo en continuo cambio – Brian Robertson

Organizaciones Exponenciales – Salim Ismail, Michael S. Malone y Yuri Van Geest

La sorprendente verdad sobre qué nos motiva – Daniel H. Pink